所有人都开始滞留在公司刷加班时间，爱奇艺员工阿文就闻到了团队崩溃的味道。
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“近半年来团队内设置了加班排名表，靠后的人会被约谈离职，所有人有事没事都不得不加班到很晚才走，”阿文告诉我们，为了应对这个坑爹的情况，她会选择某两天在公司待到半夜十二点，“但是活儿也没有，就是待着。”

这场爱奇艺内部人人皆知的漫长裁员，近几天终于在各大社交平台发酵，广为人知。

近日，有爱奇艺员工在某求职平台上表示，爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间。所有的部门都有裁员指标，包括核心的内容部门与技术部门。

不少员工还在求职平台上表示，目前裁员政策还在变化中，具体发放多少裁员补偿还存在不确定性。

对阿文他们来说，公司的下坡路已经走了很远，围绕在爱奇艺身上的僵死味道其实已经让很多人选择离开了。

只是，为什么曾被看做中国版奈飞的爱奇艺，身处一直以来占据重要流量市场的长视频赛道，最终等来的竟是只能靠裁员求生的结局？

血腥大裁员

此次爱奇艺裁员力度堪称史上最大规模。

据相关人士透露，本轮裁员覆盖了爱奇艺所有部门，从影业、IP、游戏、电商部门，甚至到经纪公司，无一幸免。

有爱奇艺认证员工在某求职平台上透露，此次被裁的员工大多数为公司中层与高薪工作人员，裁员比例最大的为市场投放这一类的花钱最高的部门，有些团队甚至全部被裁，即使是技术部门以及最核心的内容部门也难以幸免。

值得一提的是，去年初才上线的“随刻”APP，成为裁员“重灾区”之一。

有媒体报道，有些员工所在部门12月1日当天裁员60%，所有被裁员工需月底离职，爱奇艺将给予N+1的离职补偿。

据了解，所有部门的被裁比例为20%起，预计离职人数将超过2000人。而据爱奇艺2020年财报，公司共有7721名雇员，这次裁员人数超过了总员工人数的四分之一。